Qualsiasi luogo di lavoro presenta rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il D.Lgs 81/2008 e s.m.i., Testo Unico Sicurezza, stabilisce la Valutazione dei Rischi quale adempimento iniziale e principale del Datore di Lavoro, che ha l’obbligo di individuare le misure di prevenzione del rischio e predisporre un programma di interventi adeguati in termini di protezione, salute, sicurezza dei lavoratori.
La Valutazione dei Rischi prevede una puntuale analisi dei fattori di rischio e individuazione fonti di pericolo lesioni o di danno per i lavoratori in particolare i lavoratori esposti a rischi particolari, in base a mansioni svolte e attrezzature utilizzate; definisce la possibilità di eliminare i pericoli; predispone le adeguate misure di prevenzione e di protezione.
SICUREZZA SUL LAVORO A VANTAGGIO DELL’AZIENDA
La Valutazione dei Rischi rappresenta una fondamentale misura di tutela dei lavoratori ma anche un’opportunità per il Datore di Lavoro di migliorare costantemente e progredire assicurando ottimali condizioni di salute e l’integrità fisica dei propri lavoratori. Valutare i rischi e prevenire infortuni e malattie professionali dei lavoratori significa ottimizzare gli aspetti organizzativi del lavoro e mettere in atto strategie efficaci con conseguenze positive in termini di prestazione e redditività aziendale. Un recente studio sui costi e benefici della Sicurezza e Salute sul Lavoro dimostra che le Aziende con standard più elevati di salute e sicurezza hanno più successo e sono più sostenibili.
VALUTAZIONE DEI RISCHI: CONTENUTI E FASI
La Valutazione dei rischi deve essere costituita da:
- identificazione e analisi dei potenziali pericoli sul luogo di lavoro
- valutazione dei potenziali pericoli in termini di livello di rischio e gravità
- predisposizione e attuazione di misure di prevenzione e riduzione del potenziale rischio
- gestione e monitoraggio dell’efficacia delle misure di controllo
- valutazione del rischio residuo, vale a dire il rischio che permane anche dopo l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione dei lavoratori
RISCHIO E PREVENZIONE
È possibile classificare sinteticamente i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori in:
- RISCHI PER LA SICUREZZA
- RISCHI PER LA SALUTE
- RISCHI DI TIPO TRASVERSALE
Nel prevenire infortuni e malattie professionali dei lavoratori è possibile distinguere in:
- prevenzione primaria (eliminazione o riduzione dei rischi alla fonte)
- prevenzione secondaria (contenimento dei rischi con intervento su vie di propagazione o su ambiente)
- prevenzione terziaria (contenimento dei rischi con intervento su lavoratore esposto)
DOCUMENTAZIONE
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., Testo Unico Sicurezza artt. 17 e 28, il Datore di Lavoro deve redigere e firmare un Documento di Valutazione dei Rischi DVR del quale si assume completa responsabilità. Il DVR è il risultato di una collaborazione coordinata fra: Datore di Lavoro, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP (valutazione dei rischi e pianificazione delle misure); Medico Competente (predisposizione del Piano di Sorveglianza Sanitaria); Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS (deve visionare il contenuto della Valutazione dei Rischi a tutela dei lavoratori).
IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI DVR
Il Documento di Valutazione dei Rischi DVR deve essere presente sul luogo di lavoro e contenere:
- relazione su valutazione dei rischi per la sicurezza sul lavoro e la salute dei lavoratori con indicazione dei criteri di valutazione adottati
- misure di prevenzione e di protezione attuate e di DPI Dispositivi di Protezione Individuale e Dispositivi di Protezione Collettiva previsti per i lavoratori
- programma delle misure di miglioramento nel tempo, a garanzia di salute dei lavoratori e sicurezza del luogo di lavoro
- procedure di attuazione misure di prevenzione e protezione
- nominativi dei responsabili aziendali delle procedure di attuazione delle misure di prevenzione e protezione (con competenze adeguate e potere decisionale e di spesa)
- nominativo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP e nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS
- mansioni particolarmente rischiose che necessitano di specifiche competenze professionali, esperienza, formazione e addestramento
IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI E STRUMENTALI
In relazione alle attività svolte e di conseguenza ai rischi valutabili, la redazione del documento prevede approfondimenti speciali nel Documento di Valutazione di Rischi specifici e strumentali. Per i rischi di natura specifica, come rumore, vibrazioni, chimico, movimentazione manuale dei carichi, ecc., il D.lgs. 81/08 rimanda alle norme tecniche (standard ISO, norme UNI, Linee guida) che contemplano opportuni algoritmi di calcolo per l’individuazione della classe di rischio.
Sono oltre 20 i rischi specifici per cui esistono norme tecniche di riferimento. Quelli comunemente presenti in molte attività lavorative sono:
- Rumore
- Vibrazioni mano/braccio e corpo intero
- MMC (Sollevamento e trasporto, Traino e spinta, Movimenti ripetitivi)
- Chimico, biologico e cancerogeno
- Legionella
- Amianto
- Campi elettromagnetici
- Microclima
- Radiazioni solari
- Radiazioni ottiche artificiali
- Atmosfere esplosive
- Videoterminale
VALUTAZIONE DEI RISCHI: OBBLIGHI E SANZIONI
Il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. – art. 2 e 3 definisce il campo di applicazione, indicando l’obbligo di redazione del DVR per “tutti i settori di attività, privati e pubblici”, anche con un solo dipendente.
Sono contemplate delle regole semplificate per alcuni soggetti (in tutti i casi in assenza di lavoratori):
- lavoratori autonomi
- collaboratori familiari (art. 230-bis c.c.)
- coltivatori diretti del fondo, artigiani, piccoli commercianti e soci delle società semplici operanti nel settore agricolo
Queste realtà sono comunque tenute al rispetto delle disposizioni di cui all’articolo 21 (uso di DPI, attrezzature conformi, uso di tessera di riconoscimento per le attività in appalto e facoltà di beneficiare della sorveglianza sanitaria e di partecipare a corsi di formazione).
In caso di incompletezza o mancata redazione del Documento di Valutazione dei Rischi DVR, sono previste sanzioni pecuniarie da 2.700€ a 7.000€ e sanzioni amministrative e sanzioni penali fino ad arresto del Datore di Lavoro da 3 a 6 mesi.
AGGIORNAMENTO DOCUMENTALE
L’aggiornamento del Documento di Valutazione di Rischi DVR è necessario entro 30 giorni successivi a modifiche dl processo produttivo, modifiche sostanziali dell’organizzazione del lavoro, di infortuni o incidenti, o se la Sorveglianza Sanitaria evidenzia insufficienza delle misure preventive attuate. Il Documento di Valutazione di Rischi DVR deve essere aggiornato anche in presenza di nuove nomine in organigramma sicurezza, cambio sede, apertura sede distaccata, aggiornamenti normativi.
DOCUMENTI CON DATA CERTA
Per tutti i documenti riguardanti la Sicurezza sul Lavoro, il DLgs 81/2008 Sezione II Art. 28 sancisce l’obbligo di Data Certa su redazione e successivi aggiornamenti. L’esibizione all’organo di vigilanza – in caso di infortunio o incendio nel luogo di lavoro – di un Documento con Data Certa prova che lo stesso è stato elaborato in data anteriore a quella dell’accertamento.
U.S. GROUP S.R.L.: SERVIZI VALUTAZIONE DEI RISCHI
Forniamo alle Aziende servizio completo e garantito da esperienza ventennale, team di professionalità certificata, collaborazione con laboratori professionali accreditati per la Valutazione dei Rischi ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. I tecnici U.S. Group s.r.l. svolgono per il Datore di Lavoro attività di consulenza e supervisione nell’elaborazione del Documento di Valutazione di Rischi DVR, con misure mirate e specifiche per ogni tipologia di azienda.
Il nostro servizio Valutazione dei Rischi comprende:
- sopralluogo presso il cliente per acquisizione di informazioni e analisi di problematiche
- valutazione e supporto all’ottimizzazione dei processi lavorativi per minimizzare esposizione ai rischi
- procedura di data certa
- redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) con illustrazione all’atto della consegna